年齢別平均年収｜doda・国税庁データ比較

年代別平均年収一覧表

doda 2024年調査（正社員のみ）と国税庁令和5年調査（全労働者）の年代別平均年収を比較した表です。

※ 国税庁の20代は「20〜24歳」と「25〜29歳」の平均、30代は「30〜34歳」と「35〜39歳」の平均として算出。40代〜60代も同様に5歳階層の平均を年代別に集計。

doda調査 年齢別平均年収（正社員のみ）

doda「平均年収ランキング2024」に基づく、20歳から65歳までの年齢別平均年収です。2023年9月〜2024年8月にdodaサービスに登録した約60万人の正社員データを集計しています。

国税庁調査 年齢階層別平均年収（全労働者）

国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」に基づく、年齢階層別の平均年収です。正規雇用・非正規雇用を含む全給与所得者が対象です。

年齢による年収の推移

日本の平均年収は、年齢とともに上昇し50代でピークを迎えるという共通の傾向が両データで確認できます。ただし、ピークの年齢や金額、男女差の現れ方には特徴的な違いがあります。

年収が上がる時期とピーク

dodaデータでは、59歳が平均年収734万円で最も高く、概ね50代後半にピークが来ます。一方、国税庁データでは55〜59歳が545万円でピークとなり、同様に50代後半が最高水準です。年代別に見ると、20代から30代にかけての上昇幅が最も大きく、1年代で約90万円の増加が見られます。

60歳以降の年収変化

60歳を過ぎると、定年退職や再雇用制度の利用により、年収は大きく下がります。国税庁データでは55〜59歳の545万円から60〜64歳の445万円へ約100万円減少します。dodaデータでは60歳以降も比較的高水準を保ちますが、これは再雇用ではなく引き続き正社員として働く人に限定されているためです。

男女差の傾向

両データともに男女間の年収格差が確認されますが、その度合いは異なります。dodaの全年代平均では男性481万円に対し女性366万円（差額115万円）。国税庁では男性569万円に対し女性316万円（差額253万円）です。国税庁データで差が大きいのは、女性の非正規雇用割合が高いことが主要因です。女性の年収は30代以降横ばい傾向が強く、出産・育児によるキャリア中断が影響していると考えられています。

平均年収の中央値との関係

平均年収は一部の高所得者に引っ張られる傾向があるため、より実態に近い数値として「中央値」も注目されています。dodaの2024年調査では、平均年収426万円に対し中央値は380万円（男性420万円・女性340万円）でした。平均値と中央値に約46万円の差があることは、年収分布が一部の高年収層に偏っていることを示しています。自身の年収が平均より低くても、中央値より高ければ、全体の中では中位以上に位置していると言えます。

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